Conectamos pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), TDAH, dislexia e outras singularidades cognitivas a empregadores que valorizam a neurodiversidade.
A legislação brasileira reconhece a pessoa com TEA como pessoa com deficiência para todos os efeitos legais. No Includio, exigimos que as organizações compreendam que a inclusão vai além do contrato: requer processos seletivos baseados em habilidades reais, instruções diretas e respeito a limites sensoriais.
